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明光市纪委“四字诀”突出抓好纪律审查安全工作
编辑日期:2016/8/23 16:06:10  来源:市纪委  发稿人:徐文江 潘明珠  阅读次数: 次  [ 关 闭 ]

近年来,明光市纪委在纪律审查中始终把安全工作摆在纪律审查的首要位置,时刻绷紧纪律审查安全弦,坚持纪律审查进行到哪里,安全工作就延伸到哪里。

今年以来,明光市纪检监察机关共处置问题线索278件,其中,转立案92件(科级干部8人);结案58件,给予党政纪处分58人次,办理“两规”手续1人,移送司法机关处理3人。目前没有发生一起违规案件。

(一)围绕“学”安全,筑牢思想防线。牢固树立安全第一的观念,始终把安全工作摆在纪律审查的首要位置,不断强化政治意识、法纪意识和责任意识,坚持从点滴习惯养起,从思想观念抓起,从具体细节做起,始终把纪律审查安全工作与纪律审查工作一起布置,一起检查,一起落实。同时,将学习教育纳入纪律审查全过程,及时学习传达上级有关纪律审查安全方面的文件要求和通报,进一步提高了案件分管领导和办案人员对安全文明办案特别是使用办案措施重要性和严肃性的认识,增强了做好依纪依法安全文明办案工作的责任感和使命感。经常性对办案人员进行安全和保密纪律教育,严格办案纪律,不断强化案前教育、案中强调、案后总结,切实增强安全意识,筑牢安全思想防线。

(二)突出“抓”安全,严格工作规范。一是加强纪律审查场所的硬件建设。投资20多万元新建三间软包谈话室,谈话场所严格按照上级纪委要求进行建设,符合安全保密要求,房间设施和生活用品经过软包和安全处理,安装了13个监控摄像头,全程录音录像,做到安全监控无死角,同时配齐配全应急照明、消防器材等应急设备。二是加强纪律审查队伍人才库和陪护人才库建设,从委局机关、市直机关和乡镇纪委选拔一些政治素质高、讲原则、守规矩的20人充实到纪律审查队伍中。从近两年新录用公务员、事业单位工作人员选拔50人组成纪律审查陪护人才库。每年举办至少一次纪律审查人员和陪护人员培训班,通过培训,使参训人员掌握办案陪护工作基础业务知识和纪律,培养一批能适应新常态下纪律审查陪护工作的骨干力量,为纪律审查工作提供有力保障;三是采取“以案代训”的方式,抽调人员参与上级纪委跟班培训,参与市纪委纪律审查(陪护)人员进行应急演练,提高纪律审查和陪护人员“实战水平”及掌握应急措施的处置能力。

(三)立足“查”安全,消除风险隐患。严格执行纪律审查各项工作纪律,对进驻办案点办案的严格履行审批手续,杜绝无关人员进入案点,对纪律审查人员出入案点实行严格的登记、请假制度。在走读式谈话中实行值班医生全天候驻点制度,与市两家医院签订合作协议,开通医疗绿色通道。加强办案点监控管理,定期清理并保存监控资料。强化对谈话取证的监督检查,发现问题严肃指出、及时纠正。强化对陪护工作的监督检查,对不符合法规制度要求的,坚决加以改正。坚持定期检查与不定期检查相结合,事前检查与事中、事后检查相结合,发现违纪违规行为,及时提醒、纠正,坚决杜绝纪律审查安全事故的发生。同时不断推进制度建设,扎紧扎牢制度的笼子,为依纪依法安全查办案件提供保障、夯实基础。

(四)强力“保”安全,压实安全责任。注重建立健全纪律审查安全制度体系,为纪律审查安全工作提供强有力的制度保证的基础上,狠抓责任落实。一是狠抓领导责任的落实,着力形成“领导抓、抓领导”的工作格局。压实分管纪律审查工作负责人的主要领导责任和案件检查部门负责人的直接领导责任。严格落实纪律审查场所保密、消防、餐饮等安全工作责任,确保各项措施、责任有效落实,为纪律审查提供安全保障。二是狠抓安全责任零事故的落实,着力形成“全程抓、抓全程”的防护网络。细化办案带班领导、承办人与其他办案人员的职责分工,将任务分解到人、责任落实到人,使纪律审查过程中的各个环节有序推进,杜绝安全真空地带,避免因责任不明确、不落实导致纪律审查安全事故的发生。

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